欧州は現在、学術的な博士号取得の優秀さが産業への実際のインパクトに結びつかない「翻訳ギャップ」という深刻な課題に直面している。Industry 5.0が技術的な深さ、持続可能性、人間中心設計の融合を求める一方で、従来の高等教育は依然として分野ごとの専門教育に留まっているのが現状だ。このような背景の中、Horizon Europe傘下のINSIGHT計画は、若手研究者向けのモジュール型コンピテンシーパスウェイを共同設計するための新たなアプローチを提案している。 研究チームは、専門家インタビューや共同設計ワークショップを含む多角的な分析フレームワークを用いて、二層構造のコンピテンシーアーキテクチャを開発した。第一層は、コミュニケーションやプロジェクト管理といった基礎的な翻訳スキルであり、第二層は、データガバナンスや価値創造といったIndustry 5.0リテラシーで構成されている。 このアプローチの特徴は、固定的な研修トラックを提示するのではなく、柔軟で実践的な複数の育成パスウェイの方向性を提示する点にある。設計原則として、モジュール性、実践的関連性、メンタリングの充実、および複数セクターへの適用可能性が重視されている。このモデルは、若手研究者が現実的な応用へ向けた能力開発を行うための、スケーラブルで汎用的なソリューションとして機能することを目指している。